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哈達總經理深入錢塘物業公司開展工作調研

發布時間:2020-12-11 14:39:56    您是第0位瀏覽者

    12月10日下午,航運集團黨委副書記、副董事長、總經理哈達深入錢塘物業公司開展工作調研。

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錢塘物業公司執行董事、總經理鐘紀濱從公司經營指標完成、三項制度改革和明年工作思路等方面進行專題匯報。重點介紹了三項制度改革工作的創新舉措、人員結構優化情況和取得的初步成效。調研現場氣氛熱烈,哈達不時與班子成員進行互動交流,詳細了解企業的市場規模、行業地位、市場定位、競爭優勢、國家政策、發展機遇、未來管理創新舉措等內容,并提出建設性意見和建議。

哈達就錢塘物業公司今后工作提出具體要求,一要認真學習貫徹黨的十九屆五中全會和省委十二屆八次全會精神,順應時代發展要求,把握好工作總基調、主題、主線和根本動力,樹立以職工為中心的發展思想,不斷深化改革,開展管理創新。進一步完善激勵機制,充分調動職工的積極性,推動企業實現高質量發展,讓職工共享改革發展成果。二要明確戰略發展思路,深入學習領會集團“十四五”規劃確定的“12456”高質量發展戰略,在集團戰略圖譜中,找準物業公司定位,結合自身發展競爭優勢,研究制定企業發展戰略,為物業公司的高質量發展擘畫路線圖。三要樹立發展信心,錢塘物業公司現金流充足、存量市場穩固、相對競爭優勢強,具備擴張發展和內涵式發展的基礎,要堅定快速發展和跨越式發展的信心。要做好信息化應用、數字化賦能工作,持續擴大信息化應用覆蓋面,擴展應用范圍,積極尋找商業機會,補上數字化短板,以數字化推動企業高質量發展。要加強黨建引領,深入總結黨建經驗和方法,特別是此次三項制度改革工作中,黨組織在發揮引領帶動作用上采取的有益做法,促進黨建和經營融合發展,將企業做大做強做優。六要在即將到來的兩節期間,抓好安全生產和廉潔自律工作強化紅線意識,樹立底線思維,加大安全隱患排查整改力度,確保安全生產局面。黨員干部特別是領導干部,要強化自身約束,遵守廉潔紀律,進一步推進作風和紀律建設。

物業公司將認真貫徹落實工作要求,深入開展市場調研,逐步完善“一主多元”的戰略發展定位,強管理、建機制,持續打造核心競爭力,不斷擴大市場規模,跟上集團發展步伐,提高職工收入,增加廣大職工的幸福感和獲得感。

                                (錢塘物業公司供稿)

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